FORMACION BASADA EN COMPETENCIAS

Esta sesión fue presentada por un grupo de compañeros a través de un dramatizado que además nos agradó mucho la tarde. Como conclusiones se pueden considerar las siguientes: la formación basada en competencias tiene unas ventajas para las personas porque logran un reconocimiento en el mercado laboral y otras para las empresas porque muestran un claro panorama para la selección de personal.

OBJETIVOS DE LOS MODELOS EDUCATIVOS

Los principales objetivos de los modelos educativos en otros países son: crear fuerza laboral más competitiva para un ambiente internacional, contar con mano de obra más flexible, apoyo práctico a la formación continua, eficiencia y rentabilidad, cambio de modelo a uno que refleje el mercado laboral y por último la integralidad. Entonces, vale la pena preguntarse si el gobierno colombiano ha diseñado algunos programas que permitan mejorar la calidad en la formación para el trabajo de acuerdo con las exigencias del mercado?

intervencion primera sesión

Esquema global del desarrollo del curso

Haber cumplido mi primera experiencia de aula en el proceso de formación por proyectos, ha sido un asunto de adaptabilidad y flexibilidad; de adaptabilidad, debido a que parte de nuestra cultura está relacionada con un epicentro de atención y en este caso, existe la interacción de varios grupos en el mismo espacio, requiriendo una concentración que bien orientada y con una mentalidad abierta al cambio (flexibilidad) se puede lograr el objetivo.

COMPETENCIA LABORAL

En nuestra segunda sesión del curso de Formación por Proyectos se distribuyeron unos temas relacionados con las competencias laborales. Luego se dio inicio a la presentación de cada tema de exposición, con unos planteamientos bastante interesantes sobre lo importante de la formación por competencias en el ámbito laboral y su estrecha relación con el sector productivo; De ahí la identificación de los requerimientos del mercado laboral.